Aprendendo a Trabalhar em grupo

Me refiro basicamente aos trabalhos acadêmicos e os empresarias, pois esses são sem dúvida trabalhos em dose dupla, pois além de termos uma atividade a ser finalizada (na maioria das vezes com um tempo ultra apertado) temos os relacionamentos que são os primeiros a irem para o espaço quando dá algum problema e são esmagados pela pressão...

Um dos meus desafios (e de 99% da população mundial) é equilibrar tudo isso, ou seja: Fazer o que tem de ser feito e ainda sair bem com a galera...

Minha conclusão é que o foco geral do mundo dos negócios são e serão sempre os "Resultados" por isso temos que deixar os sentimentos um pouco de lado nessas questões para atingir o objetivo final.

Lembra-se da frase "Não é pessoal, são só negócios!" dependendo do seu tom, ela não parecerá tão falsa, pois é verdade.

Ps: Explicação da foto: Acerte os alvos, não as pessoas! ahaha

Dificuldades..

Ainda continuando o tema de liderança insipirado pelo livro "O monge e o Executivo" Estive pensando nas competências para assumir um posto de líder (independente do local) e na minha opinião a habilidade de lidar com pessoas é uma tarefa muito complicada (se não a mais) pois exige seu máximo como pessoa, voce tem de ser extremamente flexível falando em termos de personalidade, apesar de ser simpático (que é o básico) voce tem de ter posturas diferenciadas para cada pessoa (cada liderado) em um momento voce é super extrovertido e no outro tem de ser tão sério quando o William Bonner no Jornal nacional...

Além de tudo voce deve OUVIR o que eles lhe dizem com o máximo de atenção, é puro malabarismo!

É ou não é uma coisa díficil de se aprender?.... sim, díficil, mas não impossível!

Let's keep on!

Lendo e aprendendo..

Já leu o livro "O monge e o Executivo?"

É que tem uma parte em que o Padre (acho que se chamava Len Hoffman) pergunta para John o que ele tem aprendido... sempre me imaginei no lugar de John e o que eu diria que aprendi...

Esse é um excelente livro que trata de questões de liderança, torci o nariz quando me .."obrigaram" a lê-lo, arrogantemente como sempre, achei que já sabia tudo quando começei a ler e dizia à mim mesmo: "Ah, para ser líder basta tratar todo mundo bem e conhecer bem o serviço, oras!" mas no fim eu acabei gostando por que é bem mais que isso, mesmo que voce não seja um líder, poderá usar os conceitos apresentados por ele na sua vida, na relação com o próximo, os que estão ao seu lado na hierarquia.

Acho até que já sei o que diria se me perguntassem o que aprendi... Diria: "Aprendi que não devo ser tão arrogante, que para ser bom líder não precisamos saber o serviço em detalhes, mas devemos tratar as pessoas da melhor forma possível!"

Prazer em aprender?

Cheguei à uma conclusão; (Grande conclusão, qualquer um deve ter notado isso antes)

Aprender pode ser uma experiência maravilhosa ou terrivelmente desastrosa... Tudo vai depender do seu interesse no tema de estudo!

Conversando sobre investimentos e o mercado financeiro com um amigo de serviço, começei a ler sobre o assunto e não é que isso me despertou um imenso interesse?

Há duas semanas se um professor da faculdade tivesse "imposto" um trabalho baseado em economia ou mercado financeiro eu teria achado terrível, mas como o interesse pelo tema partiu de mim, isso tornou as coisas mais interessantes!

PS: Estude o que te traz interesse, vale a pena, pois

nenhum conhecimento é em vão (por mais aparente que pareça, tipo aprender japonês sozinho)

O aluno..

Estive pensando em que título dar ao meu primeiro blog...

Acho que todos passam por este momento de indecisão, é como colocar o nome em um animal de estimação...

Depois de pensar bastante, optei por "O aluno" primeiro por que evidentemente sou aluno (estou cursando administração) e segundo, por que aluno é aquele que aprende... e é assim que me sinto, quero aprender e saber, para quem sabe um dia, num futuro distante eu possa ensinar tambem!

Desde já, sou eternamente grato à todos aqueles, que mesmo sem notar me ensinam algo!